98年至今在一家寿险公司上班，没签定劳动合同，没交

更新时间：2014-03-27 13:48:44

问题描述：

98年至今在一家寿险公司上班，没签定劳动合同，没交社保费用，咨询如果辞职，应得到怎样的补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

贺建华律师
服务地区：河北-邯郸

得到一笔赔偿和补偿金，可电话联系咨询

2014.03.27 09:56:14

点赞
刘静律师
服务地区：河北-邯郸

你好，可以主张经济补偿金

2014.03.27 13:48:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

上班几年公司没交一分保险，没签过劳动合同怎么办？现在辞职，如何走法律程序得到补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

临时工没有签劳动合同

临时工没有签劳动合同

我已在该公司工作近三年，一直没有签订劳务合同但已有劳动事实。导致要辞退我我应得到怎样的赔偿？

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

工作一年三个月未与公司签订劳动合同，未缴纳保险，若主动离职，可以得到什么补偿？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我马上要离职了，没签合同，就交过一次社保，每天12个小时没加班费，离职的话，能得到哪些赔偿？

可以以未缴纳社会保险要求解除劳动合同，然后要求支付经济补偿，同时未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，如果有证据的话，也可以要求加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班5年半了，没有签订劳动合同也没

可以的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后没有签劳动合同你好，我在一家国企上班，2010年10月底入职，单位一直未签订劳动合同，也未缴

可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是酒店的员工，2001年上班，酒店签了一合同，保险没买，12年没签合同也没保险

可以要求对方补交保险，双倍工资等，如需帮助可以来电咨询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

端午学校不放假怎么办?

针对端午学校不放假的情况，常见处理方式包括：1）了解学校不放假的原因，如特殊活动或教学安排；2）若学校违反法定休假规定，可向上级教育部门反映；3）若学校不放假影

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

四胎是否有陪产假？

您好，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他会提出辞职领导。他该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位想在节假日叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京溧水的员工在职期间确诊了癌症怎么办，公司可以开除员工吗?

法律分析：单位不可以开除癌症病人。员工得癌症，按照相关法律规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。如果医疗期已满但是劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海2024最新孕妇劳动法有哪些变动

女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件，但用人单位不得降低其原工资性收入。法律依据：《劳动法》第

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我老婆怀孕3个月，现在公司以经营困难为由要裁掉她，我们按劳动法该怎么主张赔偿比较合理

孕妇被裁可索赔。如想保留工作，可主张继续履行合同；如接受赔偿，则计算赔偿金。具体操作：保留相关证据，与单位协商或提起劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除劳动合同通知书

5869人下载

关于公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

房地产公司解除劳动合同协议书

5869人下载

公司劳动合同

5869人下载

刚刚

余联刚律师

近期帮助 116144 人

我们出了车祸我这边全责。我车上有人受伤但是我没有驾乘险。走对方交强险赔付额度是多少呢

刚刚

余联刚律师

近期帮助 116144 人

违法开除，扣上个月节假日和少付工资

14秒前

孔德律所律师

近期帮助 16564 人

我老公帮别人送笑气被警察抓走了，今天第三天，会不会做牢

50秒前

刘业洪律师

近期帮助 836 人

我租了一个房子，现在跟房东沟通换个房子，我想着应该问题不大，签了合同只能住那间房子

1分钟前

孔德律所律师

近期帮助 16564 人

工地受伤需要工伤认定吗？需要什么材料

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 116144 人

公司缺少劳动力，个人在工作时间有工作失误，发工资时公司克扣加班费

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6935 人

我合同是综合工时制，固定基本工资比较低，现在公司为了逼我走让我按标准工时制来上班，合法么

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6935 人

在实体店买的鞋子，掉价幅度过大

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟