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我从98年5月9日进入该公司,工作到现在
更新时间:2014-03-25 14:34:56
问题描述:
我从98年5月9日进入该公司,工作到现在,现在公司裁员,请问我可以得哪些经济补偿。怎么算??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.03.25 09:59:47
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
如果是合法裁员,按照你的工龄支付经济补偿金即可;如果以裁员为名变相解雇劳动者,应该支付赔偿金。
2014.03.25 08:31:19
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
按工龄补偿。
2014.03.25 10:34:30
点赞
梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
如果属于违法解雇你能得到32个月工资经济补偿,如果正常解雇也能得到16个月补偿,还有其他等
2014.03.25 07:37:43
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
按实际工龄确定
2014.03.25 08:57:56
点赞
王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
每一年工龄可要求公司补偿1个月本人工资。
2014.03.25 09:31:17
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.03.25 09:59:33
点赞
赵永磊律师
服务地区:广东-广州
根据工作年限确定。
2014.03.25 14:34:56
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