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在深圳一公司工作两年了,没有签订劳动合同,有买社保
更新时间:2014-03-26 05:48:17
问题描述:
在深圳一个公司工作两年了,没有签订劳动合同,请问辞职后可以申请劳动仲裁吗?能申请哪些赔偿呢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2014.03.26 05:48:17
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欧阳春律师
服务地区:广东-深圳
135-1052-4270
咨询我
自己辞职基本上是没有任何赔偿了
2014.03.25 10:59:05
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赵永磊律师
服务地区:广东-广州
是的可以双倍工资。
2014.03.24 22:10:27
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
双倍工资存在时效问题。员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能分析。
2014.03.24 22:28:00
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曾莉律师
服务地区:广东-深圳
超过两个,是主张不了双倍工资的。
2014.03.25 09:26:18
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
你已超过仲裁时效了
2014.03.25 09:52:42
点赞
孙志强律师
服务地区:广东-深圳
劳动仲裁的时效是一年,工作2年多未签订合同已经视为签订了无固定期限劳动合同,自己辞职没有经济补偿。
2014.03.25 11:41:31
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我在公司上班一个多月没有签订劳动合同,现在还不发工资。我申请劳动仲裁,能得到哪些赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁解决
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可以,建议具体咨询后再离职。
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在公司工作一年公司没有给我买社保和签订劳动合同如何赔偿
投诉或者直接仲裁即可。
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在公司工作一年都没有给我买社保和签订劳动合同
已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
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工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。
你好!你若申请仲裁,首先要提交你与该单位存在劳动关系的证据,然后你可以要求单位补发工资、补缴保险、支付双倍工资等。
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
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