在深圳一公司工作两年了,没有签订劳动合同,有买社保

更新时间:2014-03-26 05:48:17
问题描述:
在深圳一个公司工作两年了,没有签订劳动合同,请问辞职后可以申请劳动仲裁吗?能申请哪些赔偿呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
    2014.03.26 05:48:17
    点赞
  • 欧阳春律师
    服务地区:广东-深圳 135-1052-4270
    咨询我
    自己辞职基本上是没有任何赔偿了
    2014.03.25 10:59:05
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    是的可以双倍工资。
    2014.03.24 22:10:27
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    双倍工资存在时效问题。员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能分析。
    2014.03.24 22:28:00
    点赞
  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    超过两个,是主张不了双倍工资的。
    2014.03.25 09:26:18
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你已超过仲裁时效了
    2014.03.25 09:52:42
    点赞
  • 孙志强律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动仲裁的时效是一年,工作2年多未签订合同已经视为签订了无固定期限劳动合同,自己辞职没有经济补偿。
    2014.03.25 11:41:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作地点在浙江省嘉善县,公司在上海注册。工作三个月后,公司没有签订劳动合同。辞职后可以申请劳动仲裁赔
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
此公司我上班6年一直未与我签订劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗?如果可以我能申请些什么样的赔偿?
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订了劳动合同,但没有购买社保
可以,建议具体咨询后再离职。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作一年都没有给我买社保和签订劳动合同
已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。
你好!你若申请仲裁,首先要提交你与该单位存在劳动关系的证据,然后你可以要求单位补发工资、补缴保险、支付双倍工资等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 127 人
你好!有关工伤认定法律问题,你们的经验怎么样?
1分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 1927 人
您好,户主可以委托别人补办户口本吗
1分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1132 人
平台没经过自己同意就下款了怎么办
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8218 人
咨询离婚问题结婚两年装修款双方共同承担的双方公积金还的房屋贷款离婚的话女方能争取到什么
3分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7415 人
开车撞到人人进了急救室怎么办?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25594 人
下午补门牙后,现在发现门牙有裂痕
3分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1132 人
即将被单位辞退,但单位给的赔偿不足n+1
5分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2725 人
我孩子在学校被两名同学喝完酒回来打了劲部受伤把手机也弄坏了怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询