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在深圳一公司工作两年了,没有签订劳动合同,有买社保
更新时间:2014-03-26 05:48:17
问题描述:
在深圳一个公司工作两年了,没有签订劳动合同,请问辞职后可以申请劳动仲裁吗?能申请哪些赔偿呢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2014.03.26 05:48:17
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国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
你已超过仲裁时效了
2014.03.25 09:52:42
点赞
赵永磊律师
服务地区:广东-广州
是的可以双倍工资。
2014.03.24 22:10:27
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
双倍工资存在时效问题。员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能分析。
2014.03.24 22:28:00
点赞
曾莉律师
服务地区:广东-深圳
超过两个,是主张不了双倍工资的。
2014.03.25 09:26:18
点赞
欧阳春律师
服务地区:广东-深圳
自己辞职基本上是没有任何赔偿了
2014.03.25 10:59:05
点赞
孙志强律师
服务地区:广东-深圳
劳动仲裁的时效是一年,工作2年多未签订合同已经视为签订了无固定期限劳动合同,自己辞职没有经济补偿。
2014.03.25 11:41:31
点赞
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
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在公司工作两年没有买社保,
申请仲裁或投诉到劳动监察大队或社保局。
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上班工作两年公司没买社保,没签劳动合同!
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工作一年多,公司有买社保没有签劳动合同,可以得到补偿吗
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人咨询过
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签劳动合同买社保本地人有份外来工无
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工作17年公司未买社保
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在公司工作一年公司没有给我买社保和签订劳动合同如何赔偿
投诉或者直接仲裁即可。
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在公司工作一年都没有给我买社保和签订劳动合同
已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。
你好!你若申请仲裁,首先要提交你与该单位存在劳动关系的证据,然后你可以要求单位补发工资、补缴保险、支付双倍工资等。
全部1个答案 >
888
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