我从2013年11月28日到2014年3月24日到公司上班。多

更新时间:2014-03-24 20:25:12
问题描述:
我从2013年11月28日到2014年3月24日到公司上班。多次向公司提起什么时候签合同,公司一直 推脱快了快了,但至今仍未签合同。怎么维权
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3位律师解答
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    可以申请劳动仲裁,主张没签合同的双倍工资。如果不愿意继续工作了,还可以解除合同,要求经济补偿金。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2014.03.24 20:25:12
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  • 合同律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁,主张没签合同的双倍工资。如果不愿意继续工作了,还可以解除合同,要求经济补偿金。
    2014.03.24 08:59:04
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  • 王丽霞律师
    服务地区:上海-上海
    你好,法律规定未签书面劳动合同,可以请求双倍工资,如果公司解除合同,还可以请求经济补偿金。需要留意在公司上班的证据。
    2014.03.24 14:06:13
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