公司无故辞退赔偿问题
更新时间：2014-03-21 17:38:49
问题描述：
你好! 我在大朗一家五金公司上班了,签了三年的劳动合同,目前已经工作了2年2个月,公司今天通知让我写辞职书,我在工作又没出现过什么失误和过错,现公司就赔偿问题,公司谈了一下,因为公司公布就23号前发放去年的年终奖,公司由于考虑到这个节骨点上,我们不好谈年终奖,因为年终奖没有法律规定要发放的,但是公司有这方面的规定,所以公司提出了二个解决方案:1.年终奖按去年的标准发放,不作额外赔偿2.赔偿二个月底薪(底薪按2400/月,我们实际工资是月薪6000),不发年终奖,请问这个赔偿合理吗?谢谢!
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