工伤五级要赔偿多少钱给工人解除劳动关系

更新时间:2014-03-20 20:47:04
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工伤五级要赔偿多少钱给工人解除劳动关系,月工资为1700元
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  • 黎瑞安律师
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    五级伤残待遇:治疗工伤所需费用、职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金:十八个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十;与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金:五级伤残为十个月的本人工资 一次性伤残就业补助金:五级伤残为五十个月的本人工资。
    2014.03.20 20:47:04
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工伤六级,工资1700元,工伤保险缴费工资1075元,难以安排工作的每月解除劳动关系能得到多少钱?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
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煤矿工做了25年,工伤十级,解除劳动合同时能赔多少钱
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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2015年受的工伤。等级八级,国企员工,解除劳动合同会赔偿多少钱
用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况,如果无任何理由解除劳动关系的,应当按工作年限支付赔偿金,如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行
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工伤及解除劳动关系赔偿
如你所言,要求工龄补偿,医疗补助金与就业赔偿等等,尽快与律师联系
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工伤六级单位要求解除劳动关系
您好,按照劳动合同法的规定,在本单位患病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,单位不得解除劳动合同。六级伤残属于大部分丧失劳动能力,故贵单位的做法不合法。
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九级工伤企业可以解除劳动关系吗?
受工伤后,企业不可以解除劳动合同
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但是他要下个月才过户在这期间他要是违章什么的处罚也会在我的驾驶证上而且如果他一直不过户的话怎么办户
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