聘用人员被单位开除可否补偿

更新时间:2014-03-19 03:47:51
问题描述:
您好,请问聘用人员由于工作不好被单位开除,可以要求单位补偿款吗?聘用合同还没有到期
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3位律师解答
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    如工作较差达到开除程序,单位可不予补偿;如未达到开除程度属违法解除,应予补偿。
    2014.03.18 20:31:49
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  • 刘洪伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付经济补偿金
    2014.03.18 20:49:03
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,要看开除的原因
    2014.03.19 03:47:51
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我这边是用人单位,有个员工被开除,开除后员工说要给予补偿,请问这种情况下需要补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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事业单位辞退职工补偿
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