合同期未满无故解雇赔偿方式

更新时间：2014-03-04 19:36:55

问题描述：

我在一家外资公司签订合同三年(之前试用期为半年),公司因效益不好现在我被解雇,到目前为止我在这里工作两年七个月,请问这种情况怎样赔偿,谢谢!

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

公司单方面解除或终止劳动合同的，可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。

2014.03.04 11:51:05

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柳翔律师
服务地区：广东-东莞 186-6518-6609

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要看是否针对你个人，如果涉嫌违法解雇则可以要支付赔偿金，每工作一年支付两个月工资。如果是经济性裁员则要支付经济补偿金一年一个月工资。

2014.03.04 11:22:11

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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违法解除的，一年工龄赔偿两个月本人工资。

2014.03.04 10:10:03

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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应该支付你6个月工资的赔偿金。

2014.03.04 19:36:55

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求支付经济补偿金。

2014.03.03 19:46:35

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黎振飞律师
服务地区：广东-东莞

您好！你可以要求公司赔偿6个月工资（按解除劳动合同前12个月平均工资计算）。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。

2014.03.04 11:11:30

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

你好，属于违法解除，赔你6个月工资。

2014.03.04 13:52:21

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任莹旭律师
服务地区：广东-东莞

公司需要向你赔偿6个月工资

2014.03.04 16:02:56

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

可依法要求7个月工资的赔偿

2014.03.04 18:59:03

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