我2009年7月与公司签订了三年劳动合同

更新时间:2014-03-01 23:42:02
问题描述:
我2009年7月与公司签订了三年劳动合同,写着年薪不低于两万,到2012年7月已过期,之后也没签订任何劳动合同,只有口头协议,年薪5.8万,每个月只发3700,到年底补全,2013年差不多也给到了这个数,如果现在公司辞退我,我能要点补偿吗?如果能,大概能要多少?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许晓地律师
    服务地区:浙江-绍兴
    协商,协商不成可以要求劳动仲裁
    2014.03.01 23:42:02
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以申请仲裁维权。
    2014.02.27 15:03:23
    点赞
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