实习生离职问题

更新时间:2014-02-25 20:16:43
问题描述:
您好,我是一名实习生,与公司签订的一份协议上面写明实习期到2014年4月20日,现在我想提前离职,请问我可以正常离职吗,是否违约?
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    根据合同约定处理
    2014.02.25 20:16:43
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你好,请问在试用期我4.26申请离职,公司给我签的离职日期是5.8日,我可以提前走吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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您好,我在一家公司做实习生,请问我可以在实习协议上的实习日期未到前辞职呢?辞职的话算违约吗?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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您好!我是一名医生。我和医院签的合同是2021年4月份到期,我现在想辞职,又涉及违约,改怎么办。
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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实习生辞职需要提前一周提出申请吗
如果是实习生没有签订劳动合同是可以随时辞职,不用提前申请
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签订的实习合同是10个月,但是我们现在都辞职了,请问这样合法吗,我们如何讨回这一个月工资
你描述的情况不是很清楚,你们的实习合同如何约定的,如果实习期未满,你们未经单位同意就离职的话,违约责任怎么写的? 如果是单位同意你们辞职,那么不存在违约,单位
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实习生离职问题
可以得到7月份的工资。如对回答满意,请按采纳!
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09年毕业生,现在参加工作,公司却要求签实习合同,是否违法?如果在实习期间离职,是否违约?
1、毕业后的实习,劳资双立建立的是劳动关系,应按劳动合同处理,实习期间的合同视为固定期限劳动合同,非有法定事由用人单位不得随意辞退;2、实习期非试用期,用人单位
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