我想辞职但是公司不让走,没有签合同,也没

更新时间:2014-02-19 07:39:32
问题描述:
我想辞职但是公司不让走,没有签合同,也没有交纳社会保险。我男朋友的妈妈不在了,要去家里照顾下男朋友的妹妹。情况也给公司说明了。他们本来说的10让走,现在又拖到15号,然后又拖到20号。咨询一下相关法律我可以直接走么,走的话有没有工资。他们还要了我1000元的押金.
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好 可以到劳动局投诉
    2014.02.18 09:07:13
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  • 张骁隆律师
    服务地区:河南-漯河
    单位收押金是违法的。应该返还。
    2014.02.18 21:28:53
    点赞
  • 郑州夏律师
    服务地区:河南-郑州
    可以直接辞职并索赔。。。
    2014.02.19 07:39:32
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没有提前一个月辞职,公司不让走,自已离职
可以,但要承担违约赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没签合同没上保险被辞退
没签合同没上保险被辞退
没签合同辞退 1832
单位没给签合同,想离职,单位要扣钱,不让走
你好,单位的做法是违法,你提前一个月书面通知用人单位,就可以解除劳动合同。培训费的说法也没有法律依据。因没有签订书面劳动合同,你可以依法要求双倍工资,需要帮助请
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没签合同没上保险被辞退
没签合同没上保险被辞退
社会劳动保险 41399
我想辞职可是老板不让走,
你好,可以立即辞职,并支付全部工资,另外可以要求支付未签合同期间的双倍工资
全部1个答案 >
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我想辞职,公司不让走
您可以提前30日书面向单位提出辞职
全部6个答案 >
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没签合同,辞职
那是当然不可以的啊 的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司没签合同,老板不让马上辞职
你好,首先你可以随时辞职,理由是对方未签定劳动合同也未给付劳动报酬属于违反劳动法律规定.你还可以主张未签劳动合同的双倍工资赔偿.建议到劳动部门投诉解决.
全部3个答案 >
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