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因工作直接牵涉公司商业秘密原因,同时经常
更新时间:2014-02-12 22:40:13
问题描述:
因工作直接牵涉公司商业秘密原因,同时经常也会出现员工以跳槽到同行为要挟,要求涨到高出同行很多工资,公司准备要求员工离职后三个月后不能到同行上班,否则扣发年终奖励
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区:北京-北京
单位可以与员工协商。其实涉及商业秘密的岗位应该在签订劳动合同时与员工签订相应协议予以约束。
2014.02.12 09:48:17
点赞
崔斌律师
服务地区:甘肃-定西
要在合同中约定
2014.02.12 09:46:30
点赞
罗小平律师
服务地区:重庆-重庆
这个是可以的。
2014.02.12 09:53:59
点赞
李行律师
服务地区:重庆-重庆
你好,要在合同中约定竞业限制,并要支付相应补偿金的【如有需要可联系本律师为你处理】
2014.02.12 22:40:13
点赞
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