员工无故旷工5天,公司开除那么他的工资如

更新时间:2014-02-10 15:05:01
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员工无故旷工5天,公司开除那么他的工资如何计算
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    一般旷工五天不能解除 否则是违法解除
    2014.02.09 22:57:29
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  • 路恒飞律师
    服务地区:江苏-南京
    按照单位规章制度处理。
    2014.02.10 15:05:01
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公司员工无故旷工
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员工无故旷工
你好,可以跟该员工解除劳动关系,并且要求其承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
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我旷工3天被公司开除还有工资吗?
你有权要回你之前的工资
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员工无故旷工
以公司的规定为准,除非公司的规定违法法律
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