没签劳动合同,辞职要求仲裁

更新时间:2014-02-07 23:41:05
问题描述:
2012年开始工作,当时公司和我协商没有上保险,我写了字据,但是2年来,公司没有跟我签合同,我现在辞职,要求赔偿可以吗
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  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好:
    可以,建议委托律师代理,详情可来电咨询。
    2014.02.07 10:38:22
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  • 苗自成律师
    服务地区:天津-天津
    可以主张双倍工资。
    2014.02.06 16:03:33
    点赞
  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求经济补偿金。
    2014.02.06 20:23:34
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  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以请求赔偿。保险应当补交。
    2014.02.07 11:00:22
    点赞
  • 赵桐川律师
    服务地区:天津-天津
    当然可以,委托律师帮你,应该一个月左右完事。
    2014.02.07 14:25:46
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁;;
    2014.02.07 23:41:05
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我在公司上班一年多了,公司从来没交社保没签劳动合同,我现在想辞职能要求公司赔偿吗
签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
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第一次合同是2年,公司没有再签合同,还是在这个公司上班,现在公司要辞退我,我可以得到赔偿吗?
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没签劳动合同辞职
不能扣工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。
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没签劳动合同辞职
建议申请劳动仲裁来维权
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关于没签劳动合同的仲裁
可以委托律师进行代理。
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没签劳动合同辞职
可以要求支付双倍工资及经济补偿。
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