请问,我与公司签订的是无固定期限合同,已

更新时间:2014-02-06 07:20:50
问题描述:
请问,我与公司签订的是无固定期限合同,已经工作了4年了,现公司以未完善消防系统,需要维修为由,要求与我解除劳动合同。并且在2013年12月24日向我发了一张书面通知书,至今为止,还没有与我完成解除赔偿事宜,而且不支付我14年1月的工资及社保。 请问律师这应该怎样赔偿?14年1月的工资及社保该不该支付?公司是否违法解除合同?
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3位律师解答
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  • 李芹斌律师
    服务地区:四川-成都
    对于无固定期限的劳动合同,必须具有法定解除情形方可解除,你单位属违法解除,你的相关主张,单位应当支付。
    2014.01.26 20:26:15
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    2013年12月24日通知解除,14年1月就没有工资和社保了。如果公司没有合理的理由,你可以要求经济补偿金。
    2014.01.26 22:36:06
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    对于无固定期限的劳动合同,必须具有法定解除情形方可解除,你单位属违法解除
    2014.02.06 07:20:50
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我和公司签订了无固定期限合同。可是
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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张民能否签订无固定期限的劳动合同
张民能否签订无固定期限的劳动合同
无固定期限劳动合同 48639
我与公司签订的是无固定期限的劳动合同,并
可以要求单位支付双倍的赔偿
全部2个答案 >
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与公司签订无固定期合同
工人工资应当优先发放
全部1个答案 >
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无固定期限劳动合同的签订
无固定期限劳动合同的签订
无固定期限劳动合同 29812
签订无固定期限合同
如果您在现在的单位连续工作已满十年,您提出签订无固定期限劳动合同,单位应当签订无固定期限劳动合同。如果您单位不同意签订,您可以提出劳动仲裁。 另外,您单位在没
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张民能否签订无固定期限的劳动合同
张民能否签订无固定期限的劳动合同
无固定期限劳动合同 46519
关于签订无固定期限合同
你有权要求签订无固定期限的劳动合同,如其不答应,应及时申请劳动仲裁。
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签订无固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同
订立劳动合同 40625
我想签订无固定期限合同
因为你的工龄已经满十年了,所以你可以要求与单位签订无固定期限的合同
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无固定期限合同的签订
没有劳动合同不是问题,你搜集劳动关系的证明材料同样可以。
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