用工单位把我从正常8小时,休息双休的工作

更新时间:2014-01-21 12:21:55
问题描述:
用工单位把我从正常8小时,休息双休的工作岗位换到一天上班近10小时休息1天(1-5休),但根据劳动法此种情况应甲乙双方协商解决,我找到该领导解决该领导表示,不存在协商与不协商,我想请问我遇见这种霸王领导了,能申请劳动仲裁么?
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3位律师解答
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是可以的。
    2014.01.20 22:35:25
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    你有权申请仲裁
    2014.01.21 00:09:53
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    是可以仲裁的.
    2014.01.21 12:21:55
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