进公司4个月了,公司劳动合同没签,现在不

更新时间：2014-01-18 08:53:39

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旧公司拖了4个月没发工资，现直接不给了，而我又没签劳动合同，如果劳动仲裁走不通，该怎么办？

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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我与公司签3年合同，有拍怕我申请劳动仲裁，今天叫我去签合同，怎么办呀？

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我入职6个月,公司没有签订劳动合同也没有

搜集证据，比如录音。提起劳动仲裁维权。

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在一家公司上班4个月,没有签劳动合同,口

你可以主张未签订劳动合同的双倍工资及非法辞退的赔偿金。

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在公司上班10个月了,没有买社保,也不没签劳动合同

可以要求公司支付双倍工资。如有疑问可以电话直接与本律师取得联系。

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在公司上班6个月了,没有签劳动合同

协商不成，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的赔偿金

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结果工资被中介扣了二三百说是扣了违约金，意外险之类的这个正常吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同辞职，劳动者没造成用人单位损失，单位不得扣工资，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

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乡镇卫生院院长扣除绩效工资是违法的

单位克扣工资是违法的。如果单位有该行为的，劳动者可与其协商，要求其足额支付工资；协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；或者依法去提起劳动仲裁。法律依据

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最新员工劳动合同几年签一次

劳动合同可以一年签一次，也可以一次性签好。一般在劳动合同到期之后，劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同，几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签

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