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旧公司拖了4个月没发工资,现直接不给了,而我又没签劳动合同,如果劳动仲裁走不通,该怎么办?
更新时间:2022-07-26 11:33:37
问题描述:
那家老公司四个月没发工资,但现在不直接发工资了,我也没签劳动
合同
。如果
劳动仲裁
不起作用,我该怎么办?
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可以申请劳动
仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-26 11:28:14
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不发工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-07-26 11:30:54
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-07-26 11:33:37
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