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十用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固
更新时间：2014-01-09 15:28:05
问题描述：
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 你好律师!我想请教您一下本条所指的应订立无固定合同之日是从哪一天开始计算的?每月补偿二倍的工资最多补几个月? 年+无固定期合同辞退
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
董毅律师
服务地区：辽宁-沈阳
如果未签订劳动合同之后的视为无固定期限劳动合同，则不予赔偿，如果是两次签订固定，第三次没签订，则需要赔偿双倍工资，没有上限。如有需要请来电咨询或面谈。
2014.01.09 15:28:05
点赞
马强律师
服务地区：辽宁-沈阳
律师了解详细情况后！详细解答！建议与律师约谈！！！
2014.01.09 12:50:23
点赞
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