用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同

更新时间:2010-01-05 00:09:03
问题描述:
我在一间中学做了十年零六个月的合同工,因学校搬迁加上新校长新上任,新校长解除了我的工作,还有社保费,请问是不是做满十年不能解雇我的.我可不可能拿到我应得的补偿.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭玮律师
    服务地区:广东-东莞
    如果你在劳动合同期满内提出要求签订无固定期限劳动合同的话,学校是不能辞退你的。如果在劳动合同到期前你未提出,则劳动合同期满后劳动关系解除。学校应给你相当于2个半月平均工资的经济补偿金。
    2010.01.05 00:09:03
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