酒店工作满3月,辞职不干了,酒店扣押员工

更新时间:2014-01-15 19:06:06
问题描述:
酒店工作满3月,辞职不干了,酒店扣押员工半个月工资不给,合法么?最新劳动法怎么规定
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    可以起诉解决的。
    2014.01.05 23:13:33
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以起诉解决的
    2014.01.15 19:06:06
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在外面打暑假工,做了一个多月老板要说做不到一年辞职就要扣她半个月工资,这是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动法工资问题,老板扣押工资,老板说什么规章制度都没有,老板要扣押工资半个月,这样合法不合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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不签劳动合同,员工不满一年,老板扣半个月工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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生病不能上班一个多月,公司自动离职,一个月的工资不给,这样合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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酒店员工辞职
您好:如果对酒店造成损失可以要求其赔偿。
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我在酒店上班十个月了,酒店无故辞退我,按
你好,如果签订劳动合同,需支付一个月的经济补偿。
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在酒店上班不做满半年不可以辞职吗?
建议你去当地的劳动局投诉: 1、你们公司没有和你们签订劳动合同 另,你可以以邮寄的方式提交离职申请,一个月后从法律程序上就可以离职并要求公司支付工资了
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