原单位单方面解除了劳动但补偿不一

更新时间:2014-01-04 22:12:17
问题描述:
原单位单方面解除了劳动合同理由是旷工我也办理了失业证但我才听说单位开除的人有的拿到了补偿,我和很多人都没有拿到补偿,不公平处理。我们有机会拿到补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李浩律师
    服务地区:河南-许昌 138-3903-0316
    咨询我
    你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商,协商不成可以走法律途径!希望我的解答对你有所帮助
    2014.01.04 20:30:42
    点赞
  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    这个是需要证据支持的,建议你搜集证据,去劳动局仲裁委申请仲裁,主张经济补偿金。
    2014.01.04 09:12:51
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,去劳动局投诉
    2014.01.04 10:23:31
    点赞
  • 郑州夏律师
    服务地区:河南-郑州
    收集证据,可以仲裁索赔的,,,,
    2014.01.04 21:21:00
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:可以的
    2014.01.04 22:12:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
几天前,该公司裁员了几名二线员工,并得到了赔偿。我也是一名二线员工,但这次公司要求你作,也就是说,我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违反了不是很严重的公司的规章制度被公司解除劳动合同的能有补偿吗?:公司以前像我这样违反的都没有被公司
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为要加班费的事情几次与公司协商无果我把公司告了公司找些不正当理由与我解除劳动合同我能拿到赔偿金吗
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我没有和公司沟通的情况下我去申请劳动仲裁要求依此解除劳动合同并补偿金,有没有什么不利后果?我还可以
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位单方解除劳动
按劳动者在该单位工作年限计发。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动和同的赔偿
劳动合同期限内,用人单位单方解除劳动合同的,应支付经济补偿金。本案用人单位解除劳动合同,应支付你一个月工资额的经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动的赔偿
应补偿你五个月的工资,并按最近一年的平均工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动解除赔偿
你好! 你可以向当地的拉动部门咨询。 如有争议可以向劳动部门提起仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中写着试用期为3个月,我有多少经济补偿?是否包括在合同期内?
试用期被辞退向用人单位索赔,按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一直没有与我签订劳动合同。能不能主张双倍工资?
当然是不可以的,没有签订劳动合同的情况下,可以视为已经签订劳动合同。按照约定发给公司就可以了,是不能申请双倍的工资赔偿的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动者不愿意签订劳动合同,用人单位应该如何处理这些问题
用人单位故意不签劳动合同时,劳动者可以通过以下方法维权,要求用人单位签订或者支付双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私营企业工作了十年,公司给我安排了工作范围之外的事情要做,我提出辞职能得到赔偿吗?
一、员工自己辞职有赔偿吗 1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外,如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14667 人
前任自愿在我游戏号里充钱,分手好久过后问我要钱
17秒前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
他说给我一天180块钱利息,结果利息一分都没给我,现在还把我告上了法庭,我该如何应诉
32秒前
俞超强律师
近期帮助 6161 人
临时工辞职需要一个月月吗
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 16888 人
我要查地扯,多少钱说
1分钟前
黄辉律师
近期帮助 41169 人
我想仲裁被迫离职,在重找工作期间还能领失业保险金吗?期间失业保险中断了三个月。
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 76029 人
网赌我开始给对方提供的账号转钱了后面他不小心退回来他要我重新给他我不退给他会怎么样
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
发了身份证名字和出生日期还有民族给别人会有什么后果吗
2分钟前
李鹏律师
近期帮助 10217 人
哪里有免费咨询?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询