有个工人说家里有急事要请假5天,写了请假

更新时间:2014-01-03 15:20:59
问题描述:
有个工人说家里有急事要请假5天,写了请假条公司也批了。结果了这个工人根本就没回家而是躲在员工宿舍楼梯下不吃不喝的在那睡觉,直到第三天被打扫卫生的阿姨发现。已经体力透支,公司赶紧叫车送到医院。这个员工的父亲过来说要在医院检查一下,检查出来是有病。结果就要赖上公司,要公司来给他自疗出医药费。(注:这个员工刚进厂就应该自身有病)像这种情况要怎么解决了?
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    情况比较负责,协商解决把。
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工厂无事可做。我们请了一个月的长假,然后不到十天就找到了。我们说要上班,但是没有正常的工作。公司可以
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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因有急事请假三天
不是这样的,应该连续旷工15天才算自动离职
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我有急事要请假回家
建议与公司协商
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我产假到期了,是顺产144天,想请假,但单位不准,请问单位这样做合法吗
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