因有急事请假三天

更新时间:2011-11-03 17:41:20
问题描述:
你好,因有急事请假三天领导故意刁难不准再旷工三天算自动离职吗?谢谢回答。
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    不是这样的,应该连续旷工15天才算自动离职
    2011.11.03 17:41:20
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议到劳动监察大队投诉。
    2011.11.03 13:35:47
    点赞
  • 刘叶波律师
    服务地区:江苏-常州
    可以去劳动监管部门投诉
    2011.11.03 16:09:46
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您好,因为家里有事要请假回家,老板不同意算我旷工,旷工三天以上算我自动离职不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,有急事请4天假,老板不批,说旷工一天扣三天,旷工三天算自离,合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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你好,我有急事请假4天,但老板不批,旷工一天扣三天,旷工三天算自动离职,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在大智厂不是连续旷工三天算自离吗?如果算旷工我上个月工资能拿到吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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律师你好,急事
你好! 如果你老公是在婚前买的房子,那么是属于他个人的财产,你无权要求分割; 如果是婚内买的房子,你可以主张得到应有部分,因你丈夫隐瞒共有财产,应当
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我有急事要请假回家
建议与公司协商
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