我产假到期了,是顺产144天,想请假,但单位不准,请问单位这样做合法吗

更新时间:2010-07-16 16:26:03
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    用人单位有与员工签订劳动合同的义务,亦有依法为其办理社保手续的义务。此外,依法有权休产假。可向劳动主管部门反映,要求劳动主管部门干预,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2010.07.16 16:26:03
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周末不上班算旷工吗
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我现在生病了 得动手术医生说要休息一年半 这期间请假单位能给么 保险能给交么
您在单位工作年限?年限不同,享受医疗期待遇也不同。医疗期内,按相关规定有病假工资,有保险。
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公司规定每月请假时间超过四天就按旷工处理,一天扣五天,这样做是否可以?是否合法?
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