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一开始签订三年合同,试用期半年,试用期内
更新时间：2014-01-03 09:33:53
问题描述：
一开始签订三年合同,试用期半年,试用期内辞职赔偿公司一月工资。我于试用期内提前三天申请离职,是否赔偿!!假如合同没有规定试用期辞职赔偿,我在试用期辞职是否赔偿,
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吕学领律师
服务地区：天津-天津
在试用期内，劳动者可以随时提出解除合同。因此如果合同中没有约定试用期内赔偿你大可不用赔偿，即便有约定也要看是否符合法律规定，如果不符合约定同样不需要赔偿，就我个人看来如果有此约定不合法
2013.12.30 19:52:45
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苗自成律师
服务地区：天津-天津
无赔偿义务。
2013.12.31 07:15:59
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
不需要赔偿。。
2013.12.31 09:41:57
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李文静律师
服务地区：天津-天津
无需赔偿，提前三日通知即可，公司如果有相关赔偿规定是不合法的
2013.12.31 11:16:44
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
不需要赔偿。
2014.01.03 09:33:53
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