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试用期提交辞职,领导说合同提前一个月申请辞职。工作一个半月还没有拿到合同。不知道试用期合同上有没有这个规定。在这种情况下,申请三天后可以离开吗?
更新时间:2022-06-26 06:18:19
问题描述:
试用期提交辞职,领导说
合同
提前一个月申请辞职。工作一个半月还没有拿到合同。不知道试用期合同上有没有这个规定。在这种情况下,申请三天后可以离开吗?
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可以随时离职。提前三天通知用人单位即可。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-26 06:12:28
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按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-26 06:16:41
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1425
双方签订劳动合同,合同内写明试用期一个月,试用期内提前七天申请离职,提前一个月申请离职
试用期提前三天书面通知解除即可。如有需要或其他疑问,可联系本律师处理。
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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变更合同要先辞职吗
民法典
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我现在签了劳动合同,在试用期内,但是合同上写着试用期提前15天离职,我想申请离职,三天能不能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2402
想离职跟老板说了,要我按照试用期合同来,试用期合同上写的是要提前15天提离职申请
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期为一个月,我想辞职。辞职申请?
你好,试用期内,提前三天提出辞职申请即可
全部3个答案 >
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您好,公司和我签订了劳动合同,我目前还在试用期,申请离职,是提前三天申请还是要一个月申请呢
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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你好,我同时签了服务协议与劳动合同。关于离职服务协议只说了要提前一个月申请,而劳动合同明确说了试用期
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我的试用期过了几天,没提出转正申请,辞职还得提前一个月吗
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
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合同试用期是6个月,提前十天申请离职,怎么办?到底试用期提前三天辞职就用嘛?
试用期劳动者提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。
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公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗?
你好,按照学校的要求办理
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未签订三方协议,是否有效?
你好,一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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今日到一家人力资源公司做兼职面试,签了合同我想问一下这种情况是骗子吗?
你好,应当及时报警解决
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签了一年的临时劳务合同,中间想辞职,提前30天提交离职申请可以走吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期的话需要提前三天
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上班实习期一个月,休了两天,迟到了,然后就要求把工资一天的工资全部扣了,正常吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司领导微信文字让我写离职申请,是违法了吗
你好,你可向上级部门反映
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