在单位干了6年多没有签合同，领导要撤销我主管职务，降低工资，其中开始一年多没有为我买社保，产假也只给

更新时间：2014-01-02 08:11:18

问题描述：

在单位干了6年多没有签合同，领导要撤销我主管职务，降低工资，其中开始一年多没有为我买社保，产假也只给了2个月，节假日上班没有任何加班费，现在我想辞职，能够要求单位给我经济补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

咨询我

您好，根据您的描述，您是可以要求支付单位支付经济补偿金的，标准的计算就是工作满一年支付一个月工资的标准，即你上班6年，可以要求支付6个月的工资作为经济补偿金并且要求补齐社保。

2013.12.27 16:51:21

点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

咨询我

没有签订劳动合同，你是可以要求支付你双倍工资的，支付你合理的加班费，建议协商解决，协商不成是可以起诉维权的。

2013.12.27 16:43:15

点赞
郭光律师
服务地区：四川-成都 139-8066-6810

咨询我

建议不要辞职。协商，申请劳动仲裁要求继续履行原合同或者要求补偿。

2013.12.27 22:41:15

点赞
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资（一年之内的），补缴社保、支付加班费、没有按规定放产假的，可以要求相应的赔偿

2013.12.27 16:48:15

点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，可以要求的，协商不成可以申请劳动仲裁。

2013.12.27 16:48:48

点赞
王超律师
服务地区：四川-成都

可以主张双倍工资的

2013.12.27 18:56:44

点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以申请进行仲裁.

2013.12.27 19:09:28

点赞
李德江律师
服务地区：四川-成都

把证据固定好后，可以主张经济补偿和加班费

2013.12.27 21:46:39

点赞
邓和平律师
服务地区：四川-成都

如果有加班的证据可以申诉，你可以要11个月的双倍工资

2013.12.28 21:52:57

点赞
薛志军律师
服务地区：四川-成都

你好，可以申请劳动仲裁。

2013.12.30 10:57:05

点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁。

2014.01.02 08:11:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。