在单位干了6年多没有签合同,领导要撤销我主管职务,降低工资,其中开始一年多没有为我买社保,产假也只给

更新时间:2014-01-02 08:11:24
问题描述:
在单位干了6年多没有签合同,领导要撤销我主管职务,降低工资,其中开始一年多没有为我买社保,产假也只给了2个月,节假日上班没有任何加班费,现在我想辞职,能够要求单位给我经济补偿吗?
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    您好,根据您的描述,您是可以要求支付单位支付经济补偿金的,标准的计算就是工作满一年支付一个月工资的标准,即你上班6年,可以要求支付6个月的工资作为经济补偿金并且要求补齐社保。
    2013.12.27 16:51:11
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  • 李皓律师
    服务地区:四川-成都 131-0820-8586
    咨询我
    可以要求经济补偿的
    2013.12.30 23:03:50
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求的,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2013.12.27 16:48:26
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁.
    2013.12.27 19:11:04
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  • 薛志军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2013.12.30 10:57:38
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.01.02 08:11:24
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