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试用期结束两天后被辞退
更新时间：2013-12-29 18:58:51
问题描述：
试用期2013年12月10日结束 12月12日 被辞退,当月社保没有缴纳,也没有提前告知 请问公司此做法是否合法 ,能否补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区：北京-北京
不合法，单位如果没有理由违法解除劳动关系的，需要支付你赔偿金，补缴社保。
2013.12.25 15:50:51
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
申请劳动仲裁维权的
2013.12.25 16:01:45
点赞
王华伟律师
服务地区：北京-北京
违法解除，可以申请劳动仲裁，索要双倍经济赔偿金
2013.12.25 16:06:50
点赞
仁杰律师
服务地区：北京-北京
您好，单位的做法不合理，可以要要求补偿。
2013.12.25 16:12:53
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
没有补偿中。
2013.12.29 18:58:51
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