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试用期期间被辞退
更新时间：2011-10-19 17:37:58
问题描述：
律师，您好，冒昧打扰您，我刚工作2个月，试用期是3个月，被老板辞退了，应不应该付双倍工资给我，没有跟我签任何劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
2011.10.19 17:37:58
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邹兵律师
服务地区：广东-深圳
可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资差额及辞退补偿金。
2011.10.19 14:11:45
点赞
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