拖欠工资未签订劳动合同未买社保

更新时间:2013-12-26 10:34:19
问题描述:
诚如标题所述 这家公司老板几经催促还是不发工资 而且四处欠款 我除了主张双倍工资 经济赔偿金 还应该如何维权 关键是老板感觉要跑路了 该如何保证拿到这个钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,老板拖欠工资,可以向劳动监察部门举报或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。尽快启动司法程序,防止老板跑路要不到工钱。
    2013.12.25 15:00:50
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    没有签订劳动和哦天哪个,你是可以要求支付你双倍工资和补缴社保的,建议协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
    2013.12.25 13:29:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助688902 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可申请财产保全,建议尽快申请劳动仲裁。
    2013.12.25 21:23:30
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,尽快申请劳动仲裁。
    2013.12.25 13:39:57
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    没有购买社保可以要求补缴社保
    2013.12.25 13:44:57
    点赞
  • 薛志军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以申请劳动仲裁
    2013.12.26 10:34:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 23475
刚换老板前两个月工资还能发放后期就无故延缓问起原因总以没钱为由不断退后问了其他员工也是如此!都快年底
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因为我们公司的老板拖欠工资蛮久的,老板答应说这几天交接完就一次发完我3月份和4月份的工资(如果我交接
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资解除劳动合同可以吗
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷 12565
结果车间员工的工资已经发了然而我的工资到现在为止一点消息都没有,公司这样无故拖欠工资,是不是可以向劳
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我给老板开拉土方车月工资4500元欠了找8000多元的工资因出了次小事故到现在时间有两年了工资还没给
欠债五年都不还的可以先进行催告,催告后仍不偿还的可以申请调解或诉讼;有签订仲裁协议或仲裁条款的可以申请仲裁。欠款能否要回要看欠款是否超过诉讼时效,如果超过了诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于未签订劳动合同及未给员工买社保
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下: 申请劳动仲裁!声明: 以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同 拖欠工资
可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同 拖欠工资
可申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于拖欠工资和未签订劳动合同
可以向当地劳动局投诉,协商不成及时申请仲裁、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女员工50岁以上但社会保障不足15年,能否终止劳动合同?
您好,按我国现行劳动法相关政策,女的满50周岁,已经达到退休年龄,用人单位可以终止劳动者的劳动合同关系,并且不用支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能者多劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同后,工作十几天想辞职怎么办?
法律分析:签订了劳动合同后可以辞职。一般有以下形式:劳动者与用人单位协商解除劳动合同;提前30天书面通知用人单位30天后正式解除双方的劳动合同;如果单位有违法行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
我刚找的律师呢
7分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
男方身体原因导致胎儿发育不良,需要做流产,男方有过错行为吗,需要承担什么责任
23分钟前
孔德路律师
近期帮助 2038 人
我在公司上班我多记产量公司要开除我
24分钟前
张强律师
近期帮助 25422 人
我刚才跟那律师聊找不着了呢
30分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
小孩一起玩耍把头弄破了
31分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
就是我身上有区保我让我朋友去帮我打架但是我没有到现场我会不会有事
52分钟前
韩春星律师
近期帮助 5826 人
我想知道能告她们吗?学校老师明言不管这些,怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我
59分钟前
孟照娟律师
近期帮助 29 人
我开的车是个人名,车在物流公司干活,我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了,算不算工伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询