未签订劳动合同拖欠工资

更新时间:2010-04-29 15:16:24
问题描述:
在公司工作大概有4个月的时间,由于想换行业本人于4月14号提交的辞职报告。公司规定离职必须提前半月。但公司负责人却拿为未完成工作为由让我继续做到5月中旬,否则不给4月份保底工资1500.请有关专家告诉我该怎样解决。谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2010.04.29 11:38:57
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  • 许孝华律师
    服务地区:安徽-合肥
    可申请仲裁解决。
    2010.04.29 15:16:24
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对没签订劳动合同的拖欠工资
及时申请劳动仲裁,如需帮助,可直接来电。。
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未签订劳动合同 拖欠工资
可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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关于拖欠工资和未签订劳动合同
可以向当地劳动局投诉,协商不成及时申请仲裁、
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