和公司只签了试用期半年的合同,期间怀孕了,公司可以辞退我吗

更新时间：2013-12-29 13:17:02

问题描述：

和公司签了半年的试用期合同,不是正式劳动合同,而且合同也没有给我,都在公司手里,期间怀孕了,试用期马上到了,公司可以以不符合录用条件为由辞退我吗?我该寻求哪些索赔呢?寻求您的帮助,谢谢

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王华伟律师
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合同不能只约定试用期，只约定试用期的，视为正式的劳动合同

2013.12.24 09:53:48

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谢谢您，那请问合同公司没给我，如果我索要公司不给怎么办呢

2013.12.24 11:16:28

需要收集证据，证明存在劳动关系

2013.12.31 10:15:56
李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，不可以，建议协商解决。

2013.12.24 07:27:36

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁维权。

2013.12.24 07:45:45

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刘洪伟律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2013.12.24 09:26:01

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决。

2013.12.29 13:17:02

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