公司辞退员工没有签订劳动合同又拖欠工资和提成

更新时间:2013-12-16 19:44:51
问题描述:
公司辞退员工 没有签订劳动合同 又拖欠工资和提成(补充说明:我在公司工作了2年,一直没有签订劳动合同,但是有缴纳社保。因为我是做业务销售的,通过公司的平台私底下下做了一个小单子,老板知道后,直接把我停职辞退了,不给我发上月工资和4个月的提成,而且我还是在休产假期间),我想咨询下 公司不给我发上个月工资和4个月的提成合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周忠平律师
    服务地区:陕西-西安
    这么做不合法,可以要求双倍工作,建议收集证据申请劳动争议仲裁。
    2013.12.16 11:22:04
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    可以申请劳动仲裁以主张自己的合法权益。
    2013.12.15 17:21:39
    点赞
  • 李高奎律师
    服务地区:陕西-西安
    可以提起劳动仲裁维权。
    2013.12.15 19:35:07
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。
    2013.12.16 19:44:51
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