年休假工资计算

更新时间:2013-12-29 07:26:07
问题描述:
我是客运公司驾驶员,我们的年休假公司只给基本工资,对吗
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  • 黄亚芳律师
    服务地区:江苏-无锡
    <<职工带薪年休假条例>>第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    2013.12.15 00:27:43
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉.
    2013.12.14 22:04:20
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    <<职工带薪年休假条例>>第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当
    2013.12.29 07:26:07
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假条上又被注明扣除节假日和双休日,单位只支付十天的年休假工资,是否侵害了我的合法权益?我如何维权?
你好,年休假是不包含国家规定的每周双休日、法定节假日、厂庆休假日的,所以你可以要求单位支付未支付的工资。
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如果一个人是2002年8月1日开始工作,那么2012年其“职工本人全年应当享受的年休假天数”应为多少
1、劳动部有个年休假的规定,建议查阅; 2、维护当事人的合法权益系律师法赋予律师的首要职责,建议留存本律师联系方式,需法律帮助电联预约本律师,携带材料至我所面谈
全部2个答案 >
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我是2009年4月22日入职,2010年4月22日之后一直到2010年12月31日我应该有几天年假可
5天。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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