已经和国有企业签订了无固定期限劳动合同又

更新时间:2013-12-10 22:07:47
问题描述:
已经和国有企业签订了无固定期限劳动合同又在胁迫本人的情况下,导致买断工龄后本人应如何维护合法权益。
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  • 李俊杰律师
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    2013.12.10 22:07:47
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    信访反映求助。
    2013.12.10 21:24:47
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  • 杨勤德律师
    服务地区:江西-赣州
    向劳动部门反映情况
    2013.12.10 21:52:13
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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签了2015年签署了无固定期限劳动合同,而且薪资待遇还降了,这种情况我应如何维护自己的合法权益。
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我今天签了劳动合同,明天报到上班
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