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用人单位未与员工协商,也未提前30日通知
更新时间:2013-12-11 13:45:29
问题描述:
用人单位未与员工协商,也未提前30日通知员工,就擅自解除劳动合同,在职4个多月,请问应该得到什么补偿。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王永辉律师
服务地区:四川-成都
属于公司违法。解除合同的,可以得到半个月的经济补偿金,一个月的赔偿金
2013.12.10 20:13:46
点赞
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
可以要求相当于半个月工资的经济补偿金,和一个月工资的代通知费
2013.12.10 20:13:45
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
可以主张经济补偿.
2013.12.10 21:33:16
点赞
薛志军律师
服务地区:四川-成都
你好,可以要求经济补偿。
2013.12.11 13:45:29
点赞
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