极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

用人单位私自解除劳动合同，并未告知本人，交社保，请问可以通过什么渠道得到相应的补偿

更新时间：2022-06-19 16:38:31
问题描述：
雇主没有告诉我他必须支付社会保险金就解除了劳动合同。他可以通过哪些渠道获得相应的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1129817 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除劳动合同补偿的方式：符合法定应当补偿的情形的，只有支付经济补偿金一种补偿方式
    2022-06-19 16:33:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助761282 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿，补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的两倍标准向劳动者支付
    2022-06-19 16:36:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1144161 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    2022-06-19 16:38:31
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下用人单位可以立即解除劳动合同
什么情况下用人单位可以立即解除劳动合同
劳动合同纠纷 420
没有和用人单位签劳动合同，被辞退，用人单位怎么补偿？
违法解除劳动合同，按照两个月的工资计算赔偿金。另外未签订书面劳动合同，还可以有两个月工资的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同
劳动合同纠纷 200
公司非法辞退合同解除吗
公司非法辞退合同解除吗
民法典 653
你好，与用人单位没有签订劳动合同，但是交了社保，现在用人单位倒闭了，请问是否有赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除方法
劳动合同解除方法
民法典 403
你好！劳动合同没有到期，企业单方面解除劳动合同，劳动者申请仲裁，可以要求什么样的补偿和赔偿，谢谢。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想麻烦咨询下，用人单位没有签订劳动合同，自己离职，可以要求用人单位进行补偿吗补偿吗？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司解除了劳动合同，解除了劳动合同，本人放弃了保险和经济补偿金，但是公司没有给我保险，可以请求补
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问单位没有缴纳社保，能不能让单位补偿，已经解除了劳动合同
用人单位从用工之日起应当为劳动者缴纳社保。可以去劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校一直没与我签劳动合同，和交社保，现在以被辞退，能否得到补偿。
是可以主张支付经济补偿金加倍赔偿金的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
期间没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，现在因个人原因离职，能否得到补偿？
你可以主张两个方面的赔偿1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未依法为劳动者缴纳社会保险费
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿员工做报废的东西
根据公司规定处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业法定节假日而是调休？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于厨房劳动合同范本的具体内容
厨房劳动合同的具体内容应根据双方协商确定，通常包括合同期限、工作内容等基本条款，并可根据实际情况增加约定。选择处理方式时应考虑合同双方权益保障及合同履行的实际情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师 廉江市律师 遂溪县律师 吴川市律师 徐闻县律师 赤坎区律师 霞山区律师 坡头区律师 麻章区律师
热门推荐：
签劳务合同和劳动合同哪个好 合同解除 劳动合同单位和社保单位不一致合法吗 劳动合同解除和离职证明的定义 公益性岗位劳动合同如何解除 2022最新公司解除劳动合同赔偿标准 解除劳动合同典型案例分析 解除劳动合同告知函范本 长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同 如何协商一致解除劳动合同
律师解答动态
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
质量有问题，与商家协商退货退款，第二天答复不退。但是一直拖着不处理。那么我可以报警处理吗
5分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
达达骑士如何起诉达达
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
我家孩子六年级了，被同学推倒，五处伤，报警，接下来如何处理
6分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
打人不到轻微伤
10分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
13分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1124 人
我想问一下卷宗已经递到法院但是法院说还没立案是怎么回事
15分钟前
陈凤律师
近期帮助 24152 人
孩子高一谈恋爱回家半个多月了，应该怎么解决，找班主任管不了，找年级主任人家不见，应该咋么办
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10856 人
你好我的朋友向我借了三万元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd