请问一下:在单位工作15年,今年刚刚满面

更新时间:2013-12-11 07:53:26
问题描述:
请问一下:在单位工作15年,今年刚刚满面60岁,.因现在精神不好,单位要辞退,但单位没有为员工购买保险,请问一下,可以申请补偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黎振飞律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!完全可以要求公司赔偿。如果协商不成,可以向当地的劳动和社会保障部门投诉,或依法申请劳动仲裁,必要时,可考虑委托律师提供法律服务。
    2013.12.09 12:23:08
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    您好!这种情况是劳动合同自动终止,不是辞退。
    但因不能享受养老金待遇,可以要求公司赔偿。
    2013.12.09 13:07:58
    点赞
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果不能领取养老金,则可依法要求经济补偿
    2013.12.10 09:16:58
    点赞
    没有补偿金:每年补一个月,还有就是他每天上12小时班,可以补加班费?保险费就不可以追缴?
    2013.12.15 21:35:16
  • 刘伯达律师
    服务地区:广东-东莞
    可以要求赔偿
    2013.12.11 07:53:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
延迟退休2022年实行吗
延迟退休2022年实行吗
劳动合同纠纷 14885
我想问一下,在单位工作8年了,今年60岁了,单位不让干了也没给交保险,可以向单位要点补偿金吗
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人独资设立条件
个人独资设立条件
个人独资企业设立
请问律师我在单位工作l0年,计件工资。因要接送小孩上下学有时迟到早退,被单位辞退。我可以审请补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在企业工作20余年现因领导恶意排挤,想离职、请问可以申请单位给予补偿金吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我今年51周岁了,在单位工作十年了,刚辞职,我可已要求单位补尝吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下,我在单位已经上报6年
可以按生育险的报销范围,要求单位承担。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师好:我想咨询一下,我在单位工作7年时
如果不构成违法解除劳动合同,很难主张双倍工资!
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实际情况和法律法规要求选择,确保其身心健康和合法权益不受侵害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生每天11小时是否合法?
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公益岗位是否有工作单位
有,很多。例如根据《劳动法》规,公益岗位是工作人员,享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福利待遇、低保等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九十条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
袁友军律师
近期帮助 111 人
老公总是以各种理由骗我的钱拿去投资,亏了很多钱,不离婚的话怎么维护自己的利益
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85620 人
19年的时候买了泰康人寿保险,这两天我联系保险公司说举报业务员送礼诱导购买保险然后业务员解释说是因为
14秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8620 人
微信没接收到老板群里发的开会信息,然后就被开除,签了劳动合同的,我该怎样处理这个事情
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9959 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27516 人
你好,我在外地怎么换领道路运输从业资格证
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23277 人
玻璃在运输途中出现意外应该由谁承担责任
2分钟前
张法仁律师
近期帮助 28331 人
因为医院漏报了,我的高考复查,结果导致因为体检的原因我不能被学校录取分数线已经达到学校要求应该怎么办
3分钟前
宋超律师
近期帮助 374399 人
如何认定是借款呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询