劳务派遣被辞退赔偿

更新时间:2013-12-08 11:15:51
问题描述:
劳务派遣,派遣的用人单位以效益不好裁人可以申请劳动仲裁赔偿吗?于2013年6月25号入职,8月25转正,签了劳务派遣合同,并且交了社会保险,现在公司效益不会要求裁人,可以申请劳动赔偿吗?谢谢!
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5位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2013.12.06 15:20:31
    点赞
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请经济补偿,如需帮助请来电咨询
    2013.12.06 16:02:22
    点赞
  • 路恒飞律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请。
    2013.12.06 20:17:57
    点赞
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    建议申请仲裁。
    2013.12.07 12:12:16
    点赞
  • 王一流律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求赔偿。
    2013.12.08 11:15:51
    点赞
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说明情况即可。
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关于劳务派遣员工被公司辞退
要看具体情况,建议来电咨询
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