我在单位工作满十年且签定过二次合同现单位

更新时间:2013-12-04 21:44:51
问题描述:
我在单位工作满十年且签定过二次合同现单位不予我签无固定合同并提前一个月通知我。并说按国家规定补偿,我能补偿多少,谢谢
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  • 潘卫国律师
    服务地区:江苏-扬州 136-6521-2668
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    一般是一年一个月的经济补助金。
    2013.12.04 17:17:21
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  • 钱国明律师
    服务地区:江苏-扬州
    补偿你7个月前12个月的平均工资
    2013.12.04 21:44:51
    点赞
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我在本单位工作七年已经签两次固定期劳动合同满,我提出签无固定期劳动合同。单位不签怎么赔偿。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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用人单位已经说过要补偿我一个月的工资,但没有书面通知,只是在和我谈话后当天终止了劳动合同关系,所以除
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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单位没有与我签定劳动合同及交纳社会保险,我已经离职有十几天,还可以要求单位给予不按劳动合同的相关规定
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签订无固定期限合同,入职一年多,试用期三个月后,公司突然单方面解雇了我,因为工作效率慢,没有提前30
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在单位工作满十年无合同,现单位关闭。请问
您好, 可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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在单位工作十年以上
你要什么补偿?
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