辞扣六百合法吗?

更新时间:2013-12-03 12:51:52
问题描述:
我在一家公司上班三十八天,因为家里有事想要回家,就提了急辞报告,都给批了,可是要等六天才能拿工资,还要扣六百元钱,说这是公司的规章制度,他们这样做合法吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!急辞工没有造成损失的,不能扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2013.12.03 12:51:52
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不合法
    2013.12.03 08:58:11
    点赞
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