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我于2013年5月初进入公司,刚进公司时
更新时间：2013-11-20 22:37:34
问题描述：
我于2013年5月初进入公司,刚进公司时公司要求我进行了一个月的学习,并且直至2013年7月中旬这段时间内公司只支付了1000元的生活费,于2013年7月底签订劳动合同两年,但在签订合同时,用人单位未告知关于违约金的赔付比例,现在由于个人想辞职,这样的话要支付违约金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭昌海律师
服务地区：云南-昆明
你好，你提前30日以书面形式向单位递交辞职申请，不用支付违约金。
2013.11.20 18:26:11
点赞
易德祥律师
服务地区：云南-昆明
135-2911-2345
咨询我
提前30天通知单位解除劳动合同就行了，无需支付违约金。
2013.11.20 22:37:34
点赞
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