停工留薪工资

更新时间:2013-11-19 20:07:54
问题描述:
您好,我想咨询一下停工留薪期间工资福利待遇不变具体是怎么算的,我弟弟工伤前月平均工资3500元左右,现在停工留薪公司才发1400元,说是他们就是按标准算的。他们的工资是倒班,上够20b(240h)发2500元月,其余算是加班,现在给我弟弟算1460元/月(8.3元*176h)176h 是按照一个月正常上班22t,一天8h计算的,不知道这样合理吗
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4位律师解答
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,不合理,按照过去12个月的平均收入计算。
    2013.11.19 16:51:47
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    伤残鉴定确定后可以要求单位补偿差额。
    2013.11.19 20:07:54
    点赞
  • 张运来律师
    服务地区:陕西-西安
    不合理,应该按照上一年度平均工资标准
    2013.11.19 11:22:39
    点赞
  • 李春律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,不合理,建议向劳动监察部门投诉。
    2013.11.19 14:34:27
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延长停工留薪期,需要个人支付费用吗
不需要,也要结合具体情况综合考虑。建议当面咨询律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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第一次治疗后医生给我开了三个月的休息期,停工留薪期是从受伤之日起到医疗终结止,这样合理吗
如果休息三个月身体状况仍不能工作,可以继续休息,单位要求不合理
全部1个答案 >
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停工留薪工资问题
你好,这个你们自己可以协商的
全部1个答案 >
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停工留薪工资怎么算
不包括加班费,指的是正常工作时间工资及福利待遇等。。
全部3个答案 >
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停工留薪工资
你的具体问题呢?
全部1个答案 >
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