停工留薪标准

更新时间:2019-03-21 05:36
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导读:
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。

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停工留薪期工资是以什么标准发放的?
停工留薪期的确定的工资标准是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
停工留薪期工资如何计算?
停工期工资怎么算:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准
律师解答动态
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
这种情况可先收集受伤证据,像医院诊断证明、现场照片等。与建设方沟通赔偿事宜,讲清因设施缺失和质量问题
请问遇到什么法律问题需要解决,能详细说说吗
潘为律师
潘为律师
5分钟前
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
吴中律师
吴中律师
9分钟前
您好纯合资企业取暖福利无国家强制规定,取决于企业自身政策或劳动合同约定
于奇生律师
于奇生律师
10分钟前
由郑州发往北京的。保安公司他们说还给我返费。5000元能不能要回来?
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