请问我在公司工作有半年了,但是没有签

更新时间:2013-11-18 19:24:20
问题描述:
你好请问我在公司工作有半年了,但是没有签订劳动合同,如果我自己辞职,老板口头同意了 但是到了离职时间,老板又不让我走,我是不是可以结清工资自动走人呢?
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    建议你收集证据,申请劳动仲裁,解除劳动合同,要求双倍工资,补缴社保等
    2013.11.16 13:22:01
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  • 陈德品律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可投诉或申请劳动仲裁维权, 
    2013.11.18 19:24:20
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你好,我在公司工作了半年,我是沟通,自由人(不入职),没有劳动合同。现在想辞职,上司找不到人为借口,
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,我工作了几个月,公司没有签订劳动合同。我提出辞职,第一次同意。但现在说辞职,用人单位表示不同意
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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你好,我是工厂的技术人员,没有签订劳动合同,我有事,和老板口头辞职,老板同意了,但是,他让我等到他找
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我现在签订了劳动合同。合同到期了。我想辞职,但老板不同意,不让我离开,合同也不批准。我提前30
你好! 可以就该问题与单位协商,如能达成一致可以离开;如果不能,则需要提前30天通知单位
全部2个答案 >
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我是在公司工作三年,公司没有和我签订劳动
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
全部1个答案 >
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工作一年半,公司并没有签订
您好!可以主张双倍工资赔偿。
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