我在公司上班一年了,公司没有跟我们签劳动

更新时间:2013-07-01 23:10:28
问题描述:
我在公司上班一年了,公司没有跟我们签劳动合,没有买保险,我这月辞职了,按照公司制度走的,提前一月交,但这月我请假了共10天-法定假日5天加星期天,说按照3倍工资扣除,我辞职上班的钱拿不到,还给公司到拿钱,请问我要怎样保证我的权利
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3位律师解答
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  • 贺军律师
    服务地区:四川-绵阳
    没签合同,需从第二月开始付双倍工资。请假应按天均工资扣除。可投诉或申请仲裁。
    2013.06.30 15:12:32
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    2013.06.30 14:20:12
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    2013.07.01 23:10:28
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我和公司签订了三年的劳动合同,还有半年到期。现在我已经快两个月没有去公司工作了,也没有办理离职手续。
你好,律师函可以督促对方或第三方履行义务,如若经过催促仍无效果,建议直接起诉处理。
全部2个答案 >
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我是饿了么外卖员,就是想请问提前了一个月打离职报告,然后31号走,但是想提前走向公司请假3天,之前没
员工提前30天提出书面的辞职报告,到日期后老板不让走的,可以与老板协商,或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言,以上述方式解约的,在到期后劳动合同会解除
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我在公司上班7个月了+公司没有和我签劳动
可以解除劳动合同,保存劳动关系存在的证据,可以申请劳动仲裁要求赔偿7个月的工资
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我是在公司工作三年,公司没有和我签订劳动
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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申请劳动仲裁的条件 17104
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