在公司工作五个月未签劳动合同和未交五险一金，还无故被公司辞退，我要怎样向公司索要赔偿，标准是什么？

更新时间：2013-11-18 23:24:53

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在公司工作五个月未签劳动合同和未交五险一金，还无故被公司辞退，我要怎样向公司索要赔偿，标准是什么？

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可以要求四个月没有签订合同的赔偿金，解除合同半个月的补偿金。以你工资为基数。要求赔偿需提供相应的用工关系证明，最好能拿到对方辞退的证明。

2013.11.14 21:04:07

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柳皓瀚律师
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可要求双倍工资、补偿金、补缴保险。建议详细咨询。

2013.11.18 23:24:53

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汪新秀律师
服务地区：贵州-贵阳

可以按劳动合同法的规定要求公司承担未签订劳动合同及无故解除劳动关系的赔偿，如需帮助，可来电话或预约当面咨询。

2013.11.14 21:03:06

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向长胜律师
服务地区：贵州-毕节

申请劳动仲裁要求单位赔偿你未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金、补买你上班期间的养老保险待遇

2013.11.15 17:15:18

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