公司没和我签劳动合同,工作四个月了,要辞退我我该怎么向公司索取赔偿

更新时间:2011-09-09 10:57:56
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    1、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额;2、以及解除合同的经济补偿金或赔偿金
    2011.09.09 10:57:56
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工作一年,没有违反劳动合同,公司想辞退我,该怎么赔偿
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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工作了五个月但是公司没有和我签订劳动合同,现在要辞退我,我能获得什么赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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我现在以上班五个月,与公司签订劳动合同,可是现在公司将我辞退,我的公司该怎样算合理
你好,被用人单位解雇的,可要求该单位支付半个月工资的经济补偿金。
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